Dan a conocer derechos laborales a mexiquenses que quieran trabajar en Canadá
*Redacción Diario Evolución*
Funcionarios de la Dirección General de Empleo y Productividad del Estado de México, dependencia de la Secretaría del Trabajo del Estado de México, en conjunto de la United Food and Commercial Workers International Union (UFCW) impartieron el Taller de Derechos Laborales para Trabajadores Agrícolas Temporales del Estado de México en Canadá, con el fin de garantizar que los trabajadores estén informados en relación con este tema.
Es sabido que en los últimos años se han abierto diversas ofertas de empleo para mexicanos en Canadá, sobre todo a campesinos para que trabajen como jornaleros en los cultivos de ese país, sin embargo, muchas veces se carece de la información para que sus derechos humanos o laborales no sean violados en relación con su estancia y traslado a ese país.
Durante el taller se dieron a conocer los derechos laborales para todos aquellos que deseen ir a trabajar a Canadá, señalando en primer lugar que los consulados en Canadá no están facultados para gestionar puestos de trabajo, sino que solamente la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través de sus oficinas en cada estado de la República Mexicana es la única que recluta, selecciona y asigna a los trabajadores en el programa de trabajadores agrícolas.
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Este reclutamiento se toma en cuenta de acuerdo a los requerimientos de los empleadores canadienses y los trabajadores mexicanos al llegar a Canadá son colocados en diferentes granjas, donde tienen derecho a una vivienda digna, un salario establecido y garantías laborales, lo cual es vigilado por los consulados de México junto con Recursos Humanos y Desarrollo Social de Canadá.
Además, se encuentran protegidos por las leyes laborales provinciales y federales canadienses durante el tiempo que dura su estancia, la cual está permitida por un plazo de ocho meses en acuerdo con el gobierno canadiense.
