Analizan en el Senado ley sobre permisos personales remunerados laborales
*Redacción Diario Evolución*
El Senado de la República analiza una nueva propuesta legislativa que podría representar un avance significativo en los derechos laborales: la creación de permisos remunerados de trabajo para que los empleados puedan atender asuntos personales sin ver afectado su salario.
Con ello, se permitiría a los empleados disponer de dos días al año para ausentarse del trabajo por causas personales justificadas como trámites oficiales, emergencias familiares, citas médicas o situaciones imprevistas y de alta relevancia, sin que esto implique descuentos en su pago.
La propuesta, es promovida por la senadora Mayuli Latifa Martínez, del Partido Acción Nacional (PAN), que establece que los permisos de trabajo no podrán acumularse ni sustituirse por dinero, y tampoco podrá descontarse del salario o de los días de vacaciones del trabajador.
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Para obtener los permisos de trabajo con goce de sueldo se deberá solicitar de forma directa y con al menos 5 días hábiles de anticipación. En casos de emergencia, se permitirá que se informe al patrón “con la oportunidad que se pueda”.
Otros de los beneficios asociados de aprobarse esta reforma, serían:
- Prevenir el ausentismo laboral
- Reducirá riesgos psicosociales en el trabajo
- Mejorará la productividad, la salud mental de los trabajadores y su lealtad hacia la empresa
- Generará mayor armonía familiar
