Aprueban en EdoMéx reducción de gradual de jornada laboral a 40 horas
*Redacción Diario Evolución*
En el Estado de México se aprobó el decreto para que se empiece a reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, con un día de descanso con goce de salario íntegro por cada seis horas de trabajo, de acuerdo con lo enviado por la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión.
La reforma comenzará a entrar en vigor de manera escalonada a partir de este 2026, con 48 horas; para 2027 será de 48 horas; en 2028, de 44 horas; en 2029, de 42 horas; y en 2030, de 40 horas. En ningún caso, la reducción de la jornada laboral implicará la disminución de sueldos, salarios o prestaciones de las personas trabajadoras.
También se estableció que cuando por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de la jornada, se abonará como salario por este tiempo un 100 por ciento más de lo fijado para las horas ordinarias. El trabajo extraordinario no deberá exceder las 12 horas en una semana y estas se podrán distribuir en cuatro horas diarias, en un máximo de cuatro días en ese periodo.
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En caso de que el tiempo extraordinario se prolongue más de lo establecido, la persona empleadora deberá pagar 200 por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada ordinaria conforme a lo señalado en la ley en la materia, mientras que las personas menores de 18 años no podrán laborar tiempo extraordinario.
Durante la sesión, la legisladora Ruth Salinas, de Movimiento Ciudadano (MC) cuestionó que la aplicación total de esta reforma se extienda hasta 2030 y puntualizó que siguen faltando dos días de descanso, además de criticar que se impidiera el avance de la propuesta por parte de MC, en la que se establece precisamente los dos días de descanso para la reducción de la jornada laboral.
A.C.
