Madres en México se enfrentan a dobles jornadas, brechas salariales y falta de cuidados

*Redacción Diario Evolución*

En México, muchas de las madres deben trabajar para mantener la estabilidad de sus familias, combinándolo con labores de cuidado y del hogar, que en muchas ocasiones no son remuneradas, además de aumentar la carga de trabajo, implicando dobles jornadas, brechas salariales y la falta de cuidados.

De acuerdo con la organización México ¿Cómo Vamos?, uno de cada tres hogares tiene una mujer jefa del hogar, en su mayoría madres, porcentaje que ha ido subiendo con el tiempo, al pasar de 17.3 por ciento de hogares en 1990 a 32.6 por ciento registrado en 2020. En la mayoría de los casos, las madres trabajadoras se enfrentan a salarios más bajos y a la informalidad.

Destacó que las madres que suelen participar en la economía se dedican sobre todo a comercio al por menor, con 24.5 por ciento de la población de madres trabajadoras, seguido de las industrias manufactureras, con 16 por ciento; otros servicios como lavandería, salones de belleza o servicios de cuidado personal, con 15.1 por ciento; servicios de hospedaje y preparación de alimentos y bebidas, con 13.1 por ciento; y los servicios educativos, 6.91 por ciento.

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Asimismo, indicó que de acuerdo con la Encuesta Nacional Sobre Uso del Tiempo 2024, la mayoría de las mujeres de 12 años y más destinan el 64.8 por ciento de su tiempo total de trabajo a actividades no remuneradas, en la que destaca el trabajo doméstico, seguido de los cuidados a integrantes del hogar y finalmente el trabajo voluntario, comunitario y apoyo a otros hogares.

Derivado de estas cifras, la organización civil señaló que este Día de las Madres es una oportunidad para hablar de lo que muchas veces no se ve, como las dobles jornadas que deben realizar las jefas de hogar, brechas salariales y la falta de cuidados, por lo que se debe garantizar una maternidad digna que implique licencias justas, acceso a la salud, redes de cuidado y respeto para quienes deciden no ser madres.

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A.C.