Aprueban derecho a la desconexión digital en el trabajo
*Redacción Diario Evolución*
Con votación unánime, la Cámara de Diputados avaló reformas a la Ley Federal del Trabajo para reconocer el derecho a la desconexión digital al término de la jornada laboral y establece obligaciones a los empleadores como el pago de horas extras por labores fuera del horario convenido; la minuta fue enviada al Senado de la República para su análisis y eventual discusión.
La propuesta, impulsada por el diputado de Movimiento Ciudadano, Miguel Ángel Sánchez Rivera, establece que las personas trabajadoras podrán abstenerse de participar en cualquier tipo de comunicación con su centro de trabajo fuera del horario laboral, incluyendo descansos, vacaciones, permisos y licencias.
“Eso significa que tu jefe ya no te puede estar buscando fuera de horario, como si estuvieras disponible todo el tiempo, que tienes derecho a no contestar, que tienes derecho a descansar, que tienes derecho a vivir”, puntualizó el diputado Miguel Ángel Sánchez Rivera.
Diario Evolución recomienda:
El dictamen también impone a los empleadores la obligación de respetar este derecho y de emitir una política interna dirigida a todas las personas trabajadoras para garantizar su cumplimiento; se precisó que ese derecho ya existe en países como Francia, España, Italia, Bélgica, Portugal, Irlanda, Chile, Colombia, Argentina, Uruguay y Costa Rica.
Se advirtió que la hiperconectividad ha derivado en estrés, ansiedad y agotamiento, además de afectar el equilibrio entre la vida personal y el trabajo; la reforma contempla que el ejercicio de este derecho deberá respetar la naturaleza y objeto de la relación laboral, conciliando la actividad profesional con la vida personal.
G.L.
