El EdoMéx está listo para la nueva justicia laboral: Sodi Cuellar
*Alberto Dzib*
Aunque hay una prórroga de un mes para la primera etapa del nuevo sistema de justicia laboral, el magistrado presidente dijo que ya hay condiciones para iniciar de inmediato
Pese a que a nivel federal la implementación de la Reforma Laboral se aplazó del 1 de octubre al 16 de noviembre de 2020, el Poder Judicial del Estado de México, se dijo listo para asumir los conflictos laborales, que aún se encuentran bajo la responsabilidad de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
El presidente del Tribunal Superior de Justicia de la entidad (TSJEM), Ricardo Sodi Cuellar, destacó aun cuando algunos de los 8 estados que entrarán en la primera etapa de la nueva justicia laboral, pidieron una prórroga para solventar los requerimientos del nuevo sistema y no entrar en la fecha prevista, el Estado de México ya cumplió con la capacitación de personal, concurso para la selección de jueces y habilitación de juzgados laborales.
Dijo así que una vez que inicie funciones el Centro Federal de Conciliación, en el Estado de México la justicia laboral podrá aplicarse de manera inmediata en busca de atender los conflictos laborales que se encuentren pendientes.
“A petición de las autoridades federales y de los otros estados que van a ingresar, somos 8 estados los que vamos a iniciar la justicia laboral y a petición de ellos, no de nosotros, aclaro, se pasa para el 16 de noviembre estamos listos, totalmente listos, con recursos materiales, con instalaciones, con personal, con capacitación, con el personal que va a operar y 6 juzgados laborales.”, dijo.
El magistrado, Sodi Cuellar comentó que, para el inicio de esta reforma en materia laboral, se pondrán en operación, 6 juzgados distribuidos en todas las regiones judiciales de la entidad, pero con un refuerzo en las zonas de mayor demanda que son las de Naucalpan-Cuautitlán y Lerma-Toluca.
Agregó que a la fecha no se conoce cuántos serán los casos laborales que atraerá el Poder Judicial del Estado de México debido a que se trata de un nuevo modelo en el que se privilegiará la conciliación entre las partes antes que el juicio para resolver las controversias en la materia.
