Legislatura mexiquense aprobó reforma para que autoridades destinen presupuesto al pago de laudos
*Alberto Dzib*
Con la contra de Morena, PRD y PT, el pleno de la LIX Legislatura del Estado de México aprobó reformar la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios y a la Ley Orgánica Municipal, con lo cual los 125 ayuntamientos de la entidad estarán sujetos a destinar un porcentaje de su presupuesto anual al pago de laudos laborales.
La reforma impulsada por el coordinador del Grupo Parlamentario de Nueva Alianza, Aquiles Cortés López, se aplicará a partir del 1 de enero de 2019, cuando toman posesión las nuevas administraciones municipales, a propósito de que la resolución de juicios laborales no resulte en daños a la hacienda pública municipal o en la destitución de las autoridades locales.
Las bancadas de Morena, PRD y PT reconocieron la innovación que la iniciativa representa en los procedimientos judiciales para atender despidos injustificados, pero consideraron que la forma y el tiempo en el que se presenta es inadecuada; ya que la obligación, de que los nuevos ayuntamientos se hagan cargo de las deudas que fueron heredadas por anteriores administraciones, limitará el margen de acción que tengan en la prestación de servicios públicos.
El diputado de Morena, Abel Valle, señaló que, entre líneas, la legislación permitirá que los titulares de las próximas administraciones municipales actúen con discrecionalidad y determinen quienes forman parte del grupo de trabajadores de confianza para así poder despedirlos sin consecuencias jurídicas, lo que afecta el interés de los servidores públicos.
No obstante, la iniciativa obtuvo la mayoría de votos y a partir de su aprobación, se prevé que los ayuntamientos de la entidad deban realizar sesiones mensuales para dar cuenta del estado que guardan los laudos laborales en su contra y se planteen las formas en las que serán atendidos.
También, se establecen apremios para los ediles que incumplan con el pago de laudos laborales con multas de hasta mil días de salario mínimo y se establece un blindaje de los recursos económicos y materiales de los ayuntamientos, al señalar que son inembargables las cuentas o materiales indispensables para el cumplimiento de las funciones de la administración pública municipal como maquinaria, vehículos, o material de salud y protección civil, así como participaciones y aportaciones federales.
Cabe recordar que, recientemente, el titular de la Secretaría del Trabajo en el Estado de México, Ignacio Rubí Salazar, sostuvo que el 80% de los ayuntamientos mexiquenses enfrentan el problema de laudos laborales en contra y en total se registra una deuda, por dicho concepto de aproximadamente 6 mil millones de pesos, que pueden comprometer las arcas municipales y el cumplimiento de las responsabilidades de los gobiernos locales.
