Propone Congreso de CDMX derecho a desconexión digital para trabajadores
*Redacción Diario Evolución*
En el Congreso de la Ciudad de México se presentó una iniciativa para que los trabajadores esa demarcación puedan ejercer el derecho de desconectarse de todo lo digital fuera de su horario laboral con el fin de impulsar una mejor salud mental. El planteamiento fue abordado por la diputada Ana Buendía, de Morena.
La medida busca modificar el artículo 10 de la Constitución de la CDMX en los términos establecidos en Ley Federal del Trabajo (LFT). De acuerdo con la legisladora, la intención es que las autoridades promuevan y respeten este derecho, lo que contribuiría a proteger la salud mental y preservar un equilibrio entre la vida personal y laboral de los trabajadores de la capital mexicana.
“Esta urbe siempre ha sido el escenario materializado del estrés laboral, y al mismo tiempo, es considerada como la más avanzada en el reconocimiento y garantía de los derechos de las personas”, señaló Ana Buendía.
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La diputada mencionó que de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el 75 por ciento de los trabajadores mexicanos sufren de fatiga por estrés laboral, sumándose el síndrome de burnout como consecuencia directa del estrés crónico derivado de la exposición de medios digitales, de los cuales están al pendiente después del horario laboral por órdenes de trabajo que son enviados sin importar la hora.
Por ello, la iniciativa busca que los empleadores no envíen mensajes o alertas de trabajo después de la jornada laboral, lo cual ayudaría a una mejor relación laboral entre trabajadores y patrones, así como un incremento en la productividad, ya que los empleados tendrían una mejor salud mental y física, menos agotamiento mental y emocional, y una mejor calidad de sueño.
A.C.
