Proponen incentivos fiscales a empresas que impulsen el empleo juvenil en EdoMéx
*Redacción Diario Evolución*
Con la finalidad de impulsar el empleo entre las personas jóvenes, sobre todo entre los egresados y menores de 24 años, ya sea que cuenten con título o no, en la Legislatura mexiquense se propusieron iniciativas para que los jóvenes tengan un mejor acceso laboral en sinergia con el sector público y empresarial, en los que se otorguen incentivos fiscales a las empresas que brinden oportunidades a los recién egresados.
De acuerdo con la diputada Yareli Anai Esparza Acevedo, de Partido del Trabajo (PT), entre 2023 y 2024, la matrícula de jóvenes que recién egresaron de la educación superior fue de 369 mil 658, varios de ellos tienen complicaciones para encontrar trabajo, por lo que exhortó a atender las necesidades laborales de los recién egresados.
Sugirió que se promuevan incentivos fiscales a empresas y al sector servicios que incluyan a jóvenes practicantes para impulsar la inserción laboral y a aquellas empresas que den oportunidades formales de contratación a quienes hayan concluido su servicio social o prácticas profesionales.
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Para ello, propuso que se realicen cambios a la Ley de Juventud y la Ley Orgánica de la Administración Pública del EdoMéx para que titulares de las diferentes dependencias, en coordinación con el sector empresarial, faciliten el ingreso al mercado laboral de los jóvenes de acuerdo con sus necesidades y capacidades.
Planteó que se realicen convenios entre las secretarías estatales y las empresas para que se puedan insertar a las personas egresadas de los diferentes niveles superior, como medio superior, técnico profesional, superior y posgrado, en el sector público o privado, además de exhortar a la Secretaría del Trabajo diseñar una bolsa de trabajo para que los egresados puedan entrar al mercado laboral.
A.C.
