Urgen revisar protocolos de acoso en centros de Salud
*Melchor García*

Los hospitales y centros de salud públicos enfrentan graves deficiencias en la atención de denuncias por acoso laboral y sexual de estudiantes de medicina durante sus pasantías, debido a la hegemonía ejercida por médicos superiores y directores.
Luego de que en 2024 esta instancia emitió una recomendación emitida por un caso de hostigamiento sexual contra una estudiante en el Hospital General de Atizapán “Dr. Salvador González Herrejón”, García Morón calificó como un precedente histórico que podría reflejar solo la punta del iceberg de una problemática normalizada en el sistema de salud.
La presidenta de Codhem recordó que los estudiantes de medicina enfrentan un alto grado de vulnerabilidad durante su servicio social, etapa obligatoria en su formación profesional.
“Tienen un régimen laboral sui generis: no son trabajadores, pero actúan como tal. Son estudiantes, dependen de una facultad, pero su práctica se desarrolla bajo las condiciones que imponga el hospital”, explicó.
Este vacío jurídico, dijo, deja a los estudiantes en una situación de indefensión ante casos de acoso o violencia, donde la respuesta institucional es, en muchos casos, indiferente.
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El caso de Atizapán puso en evidencia la carencia de protocolos adecuados con enfoque de género para atender denuncias de acoso laboral y sexual en centros de salud.
Según García Morón, la rigidez de las estructuras institucionales ha llevado a la normalización de estas conductas, lo que desalienta a las víctimas a levantar denuncias.
“Están tan normalizados estos abusos que nadie lo nota, nadie denuncia, y por eso tenemos temas graves de acoso que se han vuelto casi invisibles”, subrayó la funcionaria.
La Codhem hizo un llamado a las autoridades del sector salud para implementar protocolos claros y efectivos de atención al acoso con perspectiva de género; brindar protección a estudiantes en sus pasantías y servicios sociales; establecer mecanismos de supervisión para prevenir conductas indebidas.
Asimismo, se propuso revisar el régimen jurídico de los estudiantes en servicio social para definir con claridad su relación con las instituciones de salud y brindarles un entorno laboral seguro.