Inician en Texcoco los Coloquios sobre Ética y Disciplina Judicial
Con el objetivo de consolidar el modelo de ética e integridad y el control disciplinario, el Tribunal de Disciplina Judicial puso en marcha el Programa “Coloquios sobre Ética y Disciplina Judicial”; las actividades iniciaron formalmente en la Escuela Judicial Unidad Texcoco, primera sede de la jornada que recorrerá las cuatro regiones judiciales: Texcoco, Tlalnepantla, Ecatepec y Toluca.
Los coloquios están dirigidos al personal judicial, en este arranque participaron 30 actuarias y actuarios de la Central de Texcoco; durante la jornada se abordaron temas relacionados con la ética y prevención de conflictos de interés, igualdad laboral y no discriminación, así como la prevención y atención de conductas de hostigamiento y acoso sexual dentro de la Institución.
El inicio de los trabajos estuvo encabezado por el Magistrado Alejandro Jaime Gómez Sánchez, integrante del Tribunal de Disciplina Judicial y Presidente de la Comisión Permanente de Prevención, Disciplina, Ética y Combate al Acoso.
Además participan la Comisión Permanente de Prevención, Disciplina, Ética y Combate al Acoso del TDJ, y la Contraloría Interna del Poder Judicial que funge como Secretaría Ejecutiva del Comité de Ética, un espacio para sensibilizar y proporcionar herramientas prácticas a las y los servidores públicos, permitiéndoles identificar y prevenir conductas contrarias a la ética, situaciones de discriminación, conductas de hostigamiento y acoso.
Diario Evolución recomienda:
En el desarrollo de las ponencias participaron Luis Velasco Hernández, Director de Ética y Prevención de Conflictos de Interés y Secretario Técnico del Comité de Ética, Laura Carolina Noriega Arce, Directora de Igualdad y Derechos Humanos, y Secretaria Técnica de los Comités para la Atención de Conductas de Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual y para la Igualdad Laboral y No Discriminación, así como Hernán Eleno García, en representación del Magistrado Edgar Hernán Mejía López, integrante del Órgano de Administración Judicial y Presidente del Comité para la Igualdad Laboral y la No Discriminación.
La y los expositores coincidieron en que estos coloquios responden a una prioridad institucional: la integridad como una forma de prevención activa dentro del entorno judicial.
A través de estos trabajos regionales que se realizarán el 12 de noviembre en la Escuela Judicial de Tlalnepantla, el 20 en el Centro de Convivencias Familiares de Ecatepec y el 26 de noviembre en la Escuela Judicial de Toluca, el Poder Judicial del Estado de México refrenda su compromiso con la construcción de espacios laborales seguros, dignos y regidos por los estándares éticos, en beneficio tanto de las y los colaboradores judiciales como de la ciudadanía mexiquense.
