martes, febrero 18, 2025
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SCJN avala reforma que aumenta días de vacaciones pagadas en México

*Redacción Diario Evolución*

Foto: Ilustrativa.

Con el objetivo de otorgarle a las y los mexicanos la oportunidad de pasar más tiempo de calidad con sus familias, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) avaló la reforma conocida como Vacaciones Dignas a la Ley Federal del Trabajo, que aumenta el periodo vacacional para los trabajadores con más de un año de servicio.

La Sala declaró que esta ley, que incrementó a 12 el período anual mínimo de vacaciones, es constitucional, pues cumple con los requisitos de fundamentación y motivación propios de un acto legislativo y no viola el principio de irretroactividad de la ley.

Precisó que con esta reforma se busca generar mejores condiciones para la salud de los trabajadores, el ejercicio de sus derechos a la recreación y a la cultura, fomentar la convivencia familiar, entre otros fines correlacionados, por lo que de esta manera.

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Según el comunicado emitido por la SCJN, “el patrón no tiene derecho a que un periodo de vacaciones pactado con anterioridad sea intocable, en cambio, tiene que observar las normas que establecen un mínimo de derechos”.

El aval de la SCJN a la reforma conocida como “vacaciones dignas” se dio luego de que la Segunda Sala de la Corte negó un amparo promovido por la empresa GND Constructora, en el que se alegaba que la reforma fue retroactiva, afectaba condiciones en los contratos con sus trabajadores.

De acuerdo con la reforma, los días de vacaciones aumentarán de 6 a 12 días tras el primer año de servicio y se incrementarán dos días anualmente a medida que crezca la antigüedad del trabajador. Además, resaltan que no pueden obligarte a tomar tus vacaciones segmentadas. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el trabajador tiene derecho a disfrutar de sus vacaciones de manera continua.

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G.L.

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