Secretaría del Trabajo EdoMéx informa cómo tramitar permiso laboral si tienes entre 15 y 16 años
*Redacción Diario Evolución*
La Secretaría del Trabajo del Estado de México a cargo del secretario Norberto Morales Poblete, recordó a la población la importancia de tramitar el permiso laboral obligatorio para las y los adolescentes de entre 15 y 16 años de edad que deseen incorporarse al sector productivo, con el objetivo de garantizar entornos laborales seguros y proteger sus derechos formativos y laborales.
El trámite debe realizarse ante la Dirección General de Inspección e Inclusión Laboral. Esta dependencia ofrece orientación especializada y gestiona el permiso de manera completamente gratuita, asegurando que las actividades económicas no afecten el desarrollo integral ni la educación de las juventudes mexiquenses. El fundamento de esta disposición radica en la Ley Federal del Trabajo, que regula las actividades de los menores.
Diario Evolución recomienda:
Para acceder a este permiso con vigencia anual, los interesados deben presentar una serie de documentos esenciales. Entre los requisitos obligatorios se incluyen el acta de nacimiento, la CURP, un comprobante de domicilio actualizado y una identificación escolar. Asimismo, el menor debe exhibir una constancia de estudios vigente y un certificado médico expedido por una institución pública de salud que acredite su aptitud física.
Tras ello, la Secretaría recuerda que las empresas que contraten a este sector deben respetar jornadas máximas de seis horas diarias. Queda estrictamente prohibido que los menores laboren horas extras, trabajen en días de descanso o realicen actividades nocturnas. Con estas acciones y la supervisión constante, se busca consolidar entornos laborales dignos que garanticen el pleno respeto a las juventudes.
G.L.
