Trabajadores del PJ inician paro en 17 estados en rechazo a las nuevas evaluaciones del OAJ
*Redacción Diario Evolución*
Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) iniciaron un nuevo paro nacional de labores este viernes 6 de noviembre de 2026, extendiendo protestas y bloqueos en la Ciudad de México y en al menos 17 estados del país. Los manifestantes colocaron de forma simbólica cadenas y candados en los accesos de la sede principal de San Lázaro en la capital, afectando también los inmuebles de Ajusco, Las Flores y Prisma, con la advertencia de que no regresarán a sus puestos hasta que atiendan sus demandas.
La inconformidad también se extendió a juzgados de Nuevo León, Morelos, Veracruz, Nayarit, Guanajuato, Michoacán, Chiapas, Estado de México, Puebla, San Luis Potosí, Zacatecas, Durango, Guerrero, Hidalgo, Oaxaca y Tamaulipas; y se contemplan alrededor de 22 sedes, aunque los horarios de inicio varían: en algunos lugares comenzó a las 00:00 horas y en otros comenzaron desde las 9:00 de la mañana.
El motivo central de esta suspensión de actividades es el firme rechazo de la base trabajadora al nuevo esquema de evaluaciones de desempeño emitido por el Órgano de Administración Judicial (OAJ). Los inconformes, argumentan que los lineamientos vigentes atentan directamente contra su estabilidad laboral. Aseguran que la normativa contempla la separación definitiva del cargo para el personal de carrera judicial que obtenga una calificación reprobatoria, lo que ha encendido las alarmas en el sector.
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Señalan que únicamente el 40 por ciento de la evaluación corresponde a conocimientos técnicos, mientras que el 60 por ciento restante depende de valoraciones sobre su desempeño y comentarios de los titulares de las áreas donde laboran. La principal exigencia es que el OAJ deje sin efectos el acuerdo publicado y retire la aplicación de las pruebas bajo el esquema actual. Temen posibles represalias y afectaciones a su estabilidad laboral.
Las evaluaciones están previstas para los días 4, 8, 14 y 15 de diciembre, e incluyen a secretarios proyectistas, asistentes, actuarios y oficiales judiciales. El mecanismo contempla calificaciones de cero a 100 puntos para valorar conocimientos, preparación profesional y desempeño, con el propósito de mejorar la calidad de la administración de justicia.
G.L.
