Avalan jornada laboral de 40 horas con 6 días de trabajo y uno de descanso
*Redacción Diario Evolución*
La reducción de la jornada laboral en México ha desatado una polémica en torno a los días de descanso a los que se tiene derecho por ley, colocándose al centro del debate; sin embargo, las y los diputados aprobaron, en lo general y en lo particular la Reforma Laboral para reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral semanal con un esquema de seis días de trabajo por uno de descanso.
En lo particular, la votación registró 411 votos a favor de Morena, PAN, PVEM y PT, y 58 en contra del PRI y Movimiento Ciudadano, sin abstenciones. La propuesta, impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, mantiene su aplicación gradual hasta 2030, por cada seis días de trabajo, las personas trabajadoras deberán disfrutar por lo menos de un día de descanso con goce de salario íntegro.
Dicho punto marcó un debate, ya que PAN, PRI y MC exigían que se reconocieran cinco días de trabajo y dos de descanso por semana, pero no fue aprobada; ahora la reducción será progresiva: 48 horas en 2026; 46 horas en 2027; 44 horas en 2028; 42 horas en 2029 y 40 horas a partir de 2030.
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La reforma amplía las horas extra de 9 a 12 por semana; prohíbe las horas extras para menores de edad; y aclara que la reducción de horas de trabajo no significa menos sueldo. Para apoyar a las micro, pequeñas y medianas empresas, la oposición planteó incentivos fiscales y eliminar el impuesto al aguinaldo.
El documento puntualiza: “En ningún caso la reducción de la jornada laboral implicará disminución de sueldos, salarios o prestaciones de las personas trabajadoras”. Una vez publicada en el Diario Oficial de la Federación, la reforma entrará en vigor al día siguiente conforme a los plazos establecidos en el decreto.
G.L.
