Debemos desexualizar el trabajo para lograr igualdad entre mujeres y hombres: Codhem

Foto: Especial.

 “En la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (Codhem) nos pronunciamos por la desexualización del trabajo, con la convicción de que debemos desarmar la estructura patriarcal que origina la desigualdad de oportunidades entre mujeres y varones.”, afirmó el ombudsperson, Jorge Olvera García, en el marco del Día Naranja.

Al referirse a los retos que aún se tienen para lograr la igualdad de las mujeres ante los hombres y, con ello, desterrar la violencia de género en sus diversos tipos, expresó que las mujeres luchan por sus derechos “Y de su lado están los organismos como la Codhem que velan por sus libertades y derechos, por convicción y de corazón; por su derecho a la vida y porque ésta sea plena, libre de violencia, autónoma, independiente y feliz.”, sostuvo.

Olvera García mencionó que el laboral es uno de los ámbitos en los que más se les discrimina por tanto se debe fomentar la perspectiva de género, para reconocer que ellas merecen tener acceso al trabajo y disfrutar de sus derechos civiles y políticos; así como de sus derechos económicos, sociales y culturales, a fin de alcanzar la plenitud en su ambición personal, profesional, social y por supuesto, laboral.

“Las mujeres no pueden quedar atrapadas en los roles preestablecidos de encargadas del hogar y cuidadoras de la familia, sino que deben poder decidir libremente si eso es lo que prefieren, pero no hacerlo por imposición.”, destacó el presidente de la Codhem, al admitir que hay mujeres que atienden dos o tres jornadas de trabajo para ganar dinero, independencia y realización personal.

Por último, invitó a las autoridades, representantes empresariales y a la población en general a reflexionar y “Promover las estrategias, acciones y acuerdos para eliminar los estereotipos de género y fomentar la corresponsabilidad, siendo ésta la única vía que favorece la inclusión femenina en la vida pública del país.”, cerró.

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