Rubén Ortega promete la renovación generacional en la Sección 17 del SNTE
*Redacción Diario Evolución*
Tras presentar su Planilla Verde, el profesor Rubén Ortega González, aspirante a dirigir la Sección 17 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en el Valle de Toluca, resaltó que con él se hará realidad la renovación generacional con la apertura en la participación y ocupación de las nuevas generación a través de las y los jóvenes.
Resaltó que su proyecto abarca nueve fases, y la primera es ver por las y los jubilados buscando que estos tengan atención médica, buscará gestionar la Homologación con los Maestros Jubilados del Sistema Estatal, en cuanto al bono del Día del Maestro, así como pasar de 40 días a 60 días de aguinaldo.
La segunda es ver por los jóvenes docentes con la prestación para el servicio de posgrados, trámites para gestionar su ahorro solidario en las oficinas regionales, y que participen en la vida política de la Sección 17; la tercera es ir por la construcción del órgano que sustituya a la USICAMM.
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Mientras que la cuarta es por revisar y hacer las modificaciones para actualizar el reglamento del Fondo de Ayuda Sindical (FAS); su quinta propuesta es la Unidad Cultura para la Sección 17; la sexta es establecer canales de comunicación con el Gobierno estatal para mejorar las condiciones salariales; la séptima es la atención y trato; suspensión y falta de pago y la última es por velar por los derechos laborales.
Además, resaltó que él representa la oportunidad que tienen los trabajadores y los trabajadoras de la educación de hacer que funcione las secciones regionales y que los trámites de trabajo y conflictos sean en tiempo y forma; va por la implementación de un esquema de gestoría, esto tras indicar que muchos se quejan de pagos atrasados por lo que, con él eso se pretende erradicar dicha problemática con consenso.
Finalizó, indicando que buscará retomar la negociación con el gobierno del Estado de México, tras sostener que los bonos que tenían con anterioridad son más bajos que la de otras dependencias, como el caso del SMSEM; y por ende prometió un mejor trato de calidez y humanismo para la Sección 17.
