SCJN determina igualar licencias por maternidad y paternidad; Esquivel voto en contra
*Redacción Diario Evolución*
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó que las licencias de maternidad y paternidad deben tener una duración similar para garantizar la corresponsabilidad parental y la igualdad de género.
El fallo, con nueve votos a favor, invalidó una porción de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California Sur, que otorgaba solo 10 días hábiles de licencia de paternidad frente a los tres meses de maternidad, por considerarla desproporcionada y reforzadora de estereotipos de género.
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Determinó que el cuidado de hijas e hijos debe recaer por igual en ambos padres, quienes deben poder acceder por igual a la ampliación de la licencia en casos especiales como discapacidad o atención hospitalaria del recién nacido. Este precedente, al constituir jurisprudencia, abre la puerta para que otros estados adopten medidas similares.
Tras ello, la Corte exhortó al Congreso de Baja California Sur a legislar en un plazo de 12 meses para ajustar la normativa. La ministra Yasmín Esquivel Mossa votó en contra, argumentando que la Corte no tiene facultades para fijar la duración de las licencias y que ello corresponde a los congresos locales, considerando el impacto económico.
G.L.
