Anuncian recomendaciones para identificar ofertas de trabajo falsas
*Redacción Diario Evolución*
Los tratantes utilizan como señuelo el engaño, valiéndose de propuestas atractivas y enfocadas al tipo de personas que desean enganchar. Un ejemplo de esto, son las ofertas laborales falsas, que ofrecen sueldos competentes, horarios flexibles, prestaciones superiores a las marcadas por la ley y ambientes confortables.
Por lo que, derivado de ello y el aumento de varios casos donde las personas que caen en la trampa se han halladas sin vida o se encuentran desaparecidas, el gobierno federal emitió una serie de recomendaciones para que evites caer en este tipo de ofertas laborales falsas. Todos podemos ser víctimas de este delito, y por ello aquí los puntos para identificar un trabajo falso:
Propuestas laborales difundidas por medio de propagandas con textos atractivos, que son divulgadas en lugares públicos, en redes sociales y páginas de Internet no reguladas (páginas que no supervisan los contenidos que en ellas se publican) para promoverlos.
No cuentan con domicilio y datos de contacto confiables, como un número telefónico fijo, un correo electrónico institucional o una página web, sin embargo puede haber investigaciones o denuncias que aparezcan al consultar el nombre en un buscador de Internet.
Diario Evolución recomienda:
Piden discreción, sobre todo si la persona es menor de edad, argumentando que para aplicar al puesto que ofrecen es necesario ser mayor de edad, lo que implica una mentira que muy probablemente los familiares no aceptarían entorpeciendo los trámites para ingresar al trabajo; asimismo, pueden generar documentación falsa para certificar la mayoría de edad e incluso para salir del país.
Acuerdan citas en lugares poco transitados o conocidos y piden que asista solo la persona interesada, aunque también pueden hacer uso de oficinas rentadas. Otros optan por reunirse en lugares públicos para generar confianza en la víctima potencial y posteriormente trasladar a la persona a otro punto en un “vehículo de la empresa”.
La persona que hace el contacto para ofrecer el trabajo, explica de una manera breve cuáles serán las funciones a cubrir, evitando dar mayores detalles del empleo. Si el trabajo que ofrecen es en otro Estado o bien en otro país, costean el viaje, esto lo ocupan posteriormente para amedrentar a la víctima, respecto al gasto que implicó su traslado
Piden documentos personales originales como actas de nacimiento, credencial de elector, pasaporte, visa, entre otros, reteniéndolos y utilizándolos como una herramienta de amenaza.
Se resalta que, los tratantes estudian los deseos y carencias de las personas que pretenden reclutar (es importante mencionar que cuando hablamos de carencias, no solo nos referimos a aquellas de índole económica, también podemos destacar las afectivas como el cariño, y las de reconocimiento como la fama, etc.), una vez identificadas las aspiraciones de las personas, las persuaden por medio de discursos y acciones que forman un vínculo de confianza entre víctima y el tratante.
