ONG culpa a apps de transporte de incumplir estándar laboral mínimo
*Redacción Diario Evolución*
De acuerdo con la organización internacional Fairwork y uno de sus estudios, en México ninguna plataforma digital de transporte cumple estándares laborales mínimos.
En la presentación en la capital mexicana del primer informe de estándares laborales de plataformas digitales en México, sobre la situación de los trabajadores también llamado de aplicaciones (apps), la ONG señaló que las distintas plataformas no salieron bien libradas.
El estudio presentado afecta a las empresas Uber, Mercado Libre, Rappi, Cabify, Didi, Jokr, InDrive, Didi Food y Uber Food, que según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo tienen empleados a unos 250 mil repartidores en México, mientras que la cifra total de trabajadores de plataformas digitales es de unas 500 mil personas, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El resultado de la evaluación, entre cero y diez, “fue de cero para todas las empresas”.
“El incumplimiento de derechos laborales es el efecto directo del no reconocimiento, por parte de las plataformas de transporte de viajeros y alimentos, de los operarios como sus trabajadores, si no que los colocan como sus asociados”, explicó a EFE Sergio Guerrero de UNTA, la Unión Nacional de Trabajadores de Aplicaciones en México.
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R.M.
